5 yếu tố cốt lõi của Nhân sự để Baokim phát triển

"Chính trực, Tập trung, Bền chí, Nuôi dưỡng khát vọng và dám ước mơ, Làm việc với cảm xúc và sự tâm huyêt là những yếu tố của Nhân sự giúp Baokim có được sự thành công hôm nay" - chia sẻ của người thuyền trưởng Châu Nguyên Anh trong tiệc Shining Summer trung tuần tháng 6.

Tại tiệc Gala dinner trong khuôn khổ kỳ nghỉ hè Shining Summer của tập thể nhân viên Baokim tại Hội An - Đà Nẵng hồi trung tuần tháng 6, chị Châu Nguyên Anh - Ban lãnh đạo Baokim đã ngẫu hứng có một bài nói chuyện thân mật với tập thể Baokim, nhưng đã truyền cảm hứng sâu sắc tới toàn thể các BKERs.

Baokim xin phép trích dẫn bài nói chuyện này, như là một lời cảm ơn tới người thuyền trưởng đã dìu dắt Baokim, và cũng là cơ hội để những người quan tâm tới Baokim thêm một góc nhìn về tinh thần làm việc của BKERs đằng sau những dịch vụ thanh toán vẫn được tối ưu hàng ngày.

Trong phần phát biểu trước các đồng nghiệp ở bữa tiệc Gala Dinner của Công ty, như mọi khi, tôi không có sự chuẩn bị và để những cảm xúc lắng đọng dẫn dắt, thay vì là cảm nghĩ riêng của bản thân, lần này tôi đã ngẫu hứng đưa ra lời thách đố tới tất cả mọi người:

BẠN NGHĨ ĐÂU LÀ YẾU TỐ QUAN TRỌNG NHẤT ĐỂ CÔNG TY CÓ ĐƯỢC NGÀY HÔM NAY? 

Bạn nào có từ khóa trả lời trùng khớp với 5 yếu tố tôi định chia sẻ, sẽ được tặng một món quà kỷ niệm.

Bởi vì tôi muốn lắng nghe xem các thành viên sẽ nghĩ gì về yếu tố quan trọng quyết định thành công, có vẻ rộng quá đúng không, nhưng có sao đâu, vì không có câu trả lời nào là sai cả, quan trọng là thông điệp mà các bạn chia sẻ cùng nhau.

Và quả thật, không có câu trả lời nào trùng khớp với những từ khóa tôi đã chọn, điều này cũng dễ hiểu thôi, có vô vàn yếu tố quan trọng dẫn tới kết quả thành công của một công ty, và trong con mắt mỗi thành viên, các yếu tố đó khác nhau là điều rất bình thường. Và thành công như thế nào cũng không giống nhau theo góc nhìn của mỗi nhà lãnh đạo.

Những gì tập thể chúng tôi đạt được tới ngày hôm nay, tuy còn nhỏ bé lắm, nhưng với tôi, đó là những thành công đáng kể. Chúng tôi đã làm được nhiều điều không tưởng, đã vượt qua rất nhiều khó khăn và thăng trầm, có chỗ đứng trên thị trường và trong lòng Đối tác, Khách hàng với sự cam kết, tin cậy và bền vững. Ngẫm lại, trong rất nhiều yếu tố, tôi cho rằng những điều sau thực sự quan trọng:

CHÍNH TRỰC: vững tin để luôn làm những điều tốt đẹp, trung thực, minh bạch với nhân viên, khách hàng, nhà đầu tư, chúng tôi đã xây dựng được niềm tin lớn cho mọi người.

TẬP TRUNG: trước rất nhiều gian khó, khi đã lựa chọn việc cần làm, chúng tôi sẽ tập trung 100% sức lực, trí tuệ, sự tâm huyết vào đó để làm cho tới khi ra kết quả. Không đứng núi này trông núi nọ, để đỡ bị phân tán và sốt ruột với những việc của người khác.

BỀN CHÍ: miếng bánh ngon không dễ thuộc về mình, khi đã nhìn thấy và tin vào thành công ở mục tiêu lựa chọn, chúng tôi sẽ kiên trì nỗ lực, thành công lớn thường không đến vào lần đầu tiên.

NUÔI DƯỠNG KHÁT VỌNG VÀ DÁM ƯỚC MƠ: đã mơ thì luôn mơ lớn, nhưng chúng tôi nuôi dưỡng ước mơ không bị tàn lụi bằng cách thực thi nó từng bước một, ngày này qua ngày khác, rồi con đường sẽ mở ra. Từ một ước mơ rất xa ở đỉnh núi nào đó, chúng tôi tìm được con đường để đến chân núi và leo lên đỉnh núi.

LÀM VIỆC VỚI CẢM XÚC VÀ SỰ TÂM HUYẾT: công việc vốn khô cứng, lý thuyết luôn là màu xám, ai cũng hiểu tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc, chúng tôi luôn đưa cảm xúc tích cực vào công việc, luôn tạo niềm vui và cảm hứng dù nhỏ để mỗi thành viên có được sự cân bằng trong công việc và cuộc sống. Tập thể của chúng tôi vui thực sự, cháy lắm, và rất nhiều đam mê trong từng việc mình làm. Các bạn đã dốc hết trái tim, làm hết mình, không than vãn hay hối tiếc khi thất bại, mà chỉ có nỗ lực và tạo động lực mới để bước tiếp. Điều này quan trọng không chỉ trong công việc mà còn trong đời sống.

Cảm ơn các bạn đồng nghiệp thân yêu đã nói lên suy nghĩ của mình, dù không khớp từng từ, nhưng chúng ta cũng vẫn gặp nhau cùng một điểm, đó là VÌ MỤC TIÊU CHUNG!

Châu Nguyên Anh

Những BKER may mắn được chị Châu Nguyên Anh tặng quà trong đêm Gala